廣西有色金屬集團成立五周年慶�；顒诱絾�
【中鎢在線新聞網-鎢新聞】
2013年7月28日是廣西有色集團成立五周年的紀念日。為慶祝集團公司成立五周年，推進集團公司企業(yè)文化建設，增強員工的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進集團公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，集團公司日前正式啟動慶祝集團公司成立五周年活動。
本次活動是深入貫徹落實集團公司當前工作“六大行動七項措施”精神的重要舉措之一，集團公司將本著節(jié)儉、適度、實效的原則，以“五載風雨歷艱辛，勵精圖治創(chuàng)輝煌”為主題，組織開展“慶祝廣西有色集團成立五周年大會、慶祝廣西有色集團成立五周年主題征文比賽和慶祝廣西有色集團成立五周年職工氣排球比賽”三大活動。
其中，慶祝廣西有色集團成立五周年主題征文比賽是本次慶�；顒拥闹攸c。征文比賽設“降本增效謀發(fā)展”合理化建議征集、“廣西有色集團企業(yè)文化理念表述語”征集和“我與廣西有色共成長”征文三個主題。合理化建議征集活動要求集團公司廣大員工立足自身崗位工作實際，結合貫徹落實集團公司2013年1-4月經濟運行分析會暨2013年度安全環(huán)保工作會議精神，重點圍繞貫徹落實集團公司當前工作的“六大行動七項措施”精神進言獻策。企業(yè)文化理念表述語征集則從推進和統(tǒng)一集團公司企業(yè)文化建設的角度，把企業(yè)文化理念表述語分為企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價值觀、企業(yè)精神、經營理念、企業(yè)風尚、員工誓詞等七部分，向集團公司廣大員工征集表述語內容。希望通過廣泛的征集動員，讓集團廣大員工體會到企業(yè)文化建設的重要作用，從而積極參與到集團公司企業(yè)文化建設進程中，充分發(fā)揮企業(yè)文化的軟實力。“我與有色共成長”征文以征集小故事的形式，從普通員工的視覺出發(fā)，通過回顧集團公司成立以來所發(fā)生的變化，抒發(fā)各種心得體會或心路歷程，把個人的成長和集團公司的發(fā)展聯系在一起，進一步增強員工與集團公司同甘共苦的主人翁意識，為集團公司今后的發(fā)展奠定更堅實的群眾基礎。
為確保集團公司成立五周年慶祝活動取得實實在在的成效，集團公司成立了以黨政一把手為主要負責人、集團公司領導班子為成員的工作領導小組，建立了以黨群工作部牽頭、相關部室大力配合的工作機制。通過集團黨委、行政、工會廣泛深入的動員以及給予一定物質和精神鼓勵的形式，讓集團公司廣大職工以集團公司成立五周年為契機，采取各種切實有效的措施促進集團公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，為創(chuàng)造廣西有色新的輝煌而努力奮斗。
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